Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Обсуждаем управленческие ситуации, предложенные участниками круглого стола, кейсы консультантов компании Правила игры, лучшие практики ведущих зарубежных и российских компаний.
Вам приходилось изучать что-то абсолютно для вас новое во взрослом возрасте? Помните как непросто было вначале и как легко все пошло как только сформировались базовые знания? Если вам повезло найти хорошего учителя, который обладает большим опытом и умеет сначала сформировать общую картинку, заложить фундамент из правильно подобранных элементов и лишь потом переходит у деталям, освоение нового проходит увлекательно и быстро. Вы втягиваетесь и далее уже сами развиваете свои знания и навыки, постепенно становясь все профессиональнее и увлеченнее.
Помните это чудесное чувство детского восхищения, которое возникает, когда вы открываете для себя новые возможности, чувствуете в себе незнакомые ранее способности и силы? Когда вы забываете о возрасте, уверены в себе, ваши глаза светятся счастьем и вы заражаете всех вокруг своими идеями? В таком состоянии вам под силу все, вы не чувствуете усталости и ни о каких болезнях не может быть и речи. Все плохое и печальное отскакивает от вас словно от жесткого панциря. Такие жизненные моменты принято называть "белой полосой", удачей. Можем ли мы сами создавать "белые полосы своей жизни"? Можем ли мы создать в компании среду постоянного обучения, профессионального роста и детской увлеченности? Как увлечь сотрудников своей компании, запустив процесс постоянного развития?